怀孕8个月需要保胎想提前休产假合法吗？

怀孕8个月需要保胎想提前休产假合法。产假可以提前休，孕妇在怀孕的时候会有各种各样的情况，所以在这一阶段可以提前的向公司申请产假。孕妇休假是受到国家法律保护的，所以在怀孕的时候可以根据自己的身体状况向公司提出提前休产假。当然不同地区的产假政策和规定可能有所不同，建议查阅当地的劳动法或咨询专业人士，以确保你的权益得到保障。

怀孕8个月想提前休产假是可以的，但是需要一些前提条件，比如是因为健康原因才可以，或者是因为公司同意才可以申请提前休产假。下面具体来看看这些条件：

1、身体原因

孕妇可能遇到的健康问题，如妊娠高血压、糖尿病、胎儿发育异常、胎位不正、前置胎盘等，这些情况通常需要医生的评估和治疗。如果医生建议孕妇需要休息，那么这时就是可以神奇提前休产假的。

2、公司政策

如果公司的相关政策是允许提前休产假的话那么就是可以提前休的。建议尽早与雇主或人力资源部门沟通，说明你的情况并申请提前休假。

如果你在怀孕8个月时需要保胎，提前休产假通常是合法的，建议提供医疗证明并与雇主进行沟通，确保遵循相关的政策和程序，以保护自己的权益。